周二的傍晚，小张盯着电脑屏幕右下角的18:37分叹了口气。作为某互联网公司的派遣制测试员，他刚收到部门群里的团建通知——周六上午要去郊区爬山。手指在键盘上停留了半晌，他最终只回复了个简单的「收到」表情包。这已经是今年第三次自费参加集体活动了，想到又要面对同事们若有似无的疏离感，保温杯里的枸杞茶突然变得苦涩起来。
一、派遣员工面临的真实困境
根据《2023中国灵活用工发展报告》，全国派遣制员工已突破6000万人，但在团队融入度调查中：
73%的派遣员工表示「很少被邀请参与决策会议」
68%认为「活动经费需要自掏腰包」影响参与意愿
55%遭遇过「临时变更工作安排未提前告知」的情况
对比维度
正...