上周三下午，公司团建活动里小王缩在角落玩手机的画面，让隔壁部门主管老张直摇头。"现在的年轻人真难带，团队活动总有人心不在焉。"这种场景你是否也见过？集体活动中的激励就像炒菜时的火候——火太大容易糊，火太小又熟不透。如何拿捏这个度，咱们今天用实际案例和权威研究掰开揉碎了说。
一、为什么你的激励总差一口气？
记得去年校运会接力赛吗？隔壁班在最后一棒被反超时，班主任扯着嗓子喊"输了就罚抄课文"，结果选手直接摔了接力棒。美国心理学会2022年的《团队动力学研究》指出，超过63%的负面激励会导致参与者产生逆反心理。反观我们公司年会，销售部李经理准备的盲盒抽奖环节，让每个完成拓展任务的员...
