周末陪家人逛超市时，总能看到收银台旁「积分兑好礼」的立牌。三岁的小侄女每次都要踮脚看兑换列表，嘴里念叨着「妈妈再买两箱牛奶就能换小黄人水杯啦」。这种把目标具象化、分阶段实现的激励模式，放在活动运营中其实就是最朴素的奖励机制设计。
一、奖励机制为何能撬动参与热情
心理学教授爱德华·德西在《内在动机》中揭示：当外在奖励与内在兴趣重叠时，会产生1+1˃2的激励效果。就像健身App的连续打卡勋章，既满足用户对健康管理的需求，又通过虚拟荣誉带来额外成就感。
即时反馈原则：手游每日登录领钻石的设计
可视化进度：读书App的年度阅读进...
